Hallo, ik werk als servicedeskmedewerker bij een commercieel bedrijf en heb onlangs mijn vakantiegeld gekregen. Dit is alleen berekend over het basisuurloon en niet over de onregelmatigheidstoeslag. Zoals ik online lees hoor je ook vakantiegeld over de ORT te krijgen, klopt dit? In mijn arbeidscontract staat het volgende: werknemer ontvangt een loon van ... bruto per uur (minimumloon), exclusief 8% vakantiebijslag en loon over de opgebouwde vakantie uren. Verder staat er nergens in mijn contract iets over onregelmatigheidstoeslag, maar dit krijgen we wel in de avonduren en het weekend/feestdagen.
Ik hoor graag waar ik recht op heb. Alvast dank.
Met vriendelijke groet,
J
Geschreven door J op
12 June 2017 om 20:44.
