Wanneer mijn tijdelijke contract wordt omgezet naar een vast contract, geldt het concurrentiebeding zoals omschreven in mijn contract voor bepaalde tijd dan ineens wel of is het dan ook niet geldig omdat het niet gemotiveerd is toen het nog in mijn contract voor bepaalde tijd stond?
0
Geschreven door i.janssen op
30 July 2016 om 12:00.
Antwoorden
elgeo
1 22
In een tijdelijk contract is het niet toegestaan om een concurrentiebeding te plaatsen, mits het goed gemotiveerd is. Dus als het echt om de belangen gaat van het bedrijf en de werkgever. Als jouw contract wordt omgezet naar een vast contract, worden er nieuwe voorwaarden en afspraken gemaakt. In een vast contract mag een concurrentiebeding worden opgenomen en deze hoeft niet gemotiveerd te zijn. Ik hoop dat dit voldoende jouw vraag beantwoord.
0
Geschreven door elgeo op
8 September 2016 om 13:25.
Beantwoorden
