Ik heb een jaarcontract dat eind deze maand afloopt. Net voor de kerst heeft mijn werkgever een nieuw tijdelijk contract aangeboden maar dat heb ik tot op heden niet getekend omdat er een clausule in staat waarin ik verklaar kennis te hebben genomen dat ze me ten allen tijde kunnen ontslaan.
Dat dit wettelijk mag speelt wel in mijn nadeel dat ben ik me van bewust.
Mijn vraag is, wat als ik niets teken, ze er mij niet op attenderen of zelfs vergeten dat ik het contract niet getekend heb en ik op 1 februari ga werken, of het oude contract dan automatisch stilzwijgend verlengd is?
0
Geschreven door Chilluc op
12 January 2024 om 18:37.
