Hallo. Ik had een vraagje
Mijn partner is momenteel werkzaam bij Vdl Nedcar. In 2017 heeft hij 2x een 6 maand contract gekregen via Adecco uitzendbureau. Vervolgens heeft hij een 1jaar tijdelijk contract gekregen bij Vdl zelf.
Dit contract was verlopen op 19 mei dit jaar. Hierover had hij geen bericht ontvangen maar is wel gaan doorwerken. Na pushen heeft hij vandaag te horen gekregen dat hij weer een tijdelijk 1jaar contract zal krijgen bij vdl. Moeten ze al niet overgaan naar vast contract? En als hij niet akkoord zal gaan heeft hij alsnog recht op vergoedingen zoals transitievergoeding en uitkering?
Groeten Bushra
