Mijn werkgever wilt mijn loon van de afgelopen maand niet uitbetalen omdat ik halverwege mijn dienst naar huis ben gegaan nadat zij onacceptabel gedrag vertoonde en ik mij hierdoor niet prettig voelde op de werkvloer. Ik vroeg me af hoe ik ervoor kan zorgen dat mijn salaris toch uitbetaald wordt?
0
Geschreven door Jera op
31 August 2020 om 11:41.
Antwoorden
LSH Legal
3 11
In eerste instantie is het handig schriftelijk te vermelden dat het loon niet tijdig is betaald en de werkgever te verzoeken dat alsnog te doen. Indien de werkgever niet of afwijzend reageert, kun je daarvoor een jurist inschakelen. Dat werkt vaak wel.
Indien je je ziek gemeld hebt, moet de werkgever gewoon loon doorbetalen. Anders zal de werkgever het als werkweigering op kunnen vatten, in welk geval het iets complexer ligt. Maar in beginsel heb je nog altijd wel gewoon recht op je loon.
Als je meer wilt weten, neem dan contact op. Mijn website is lshlegal.nl en ik ben bereikbaar via lisa@lshlegal.nl.
0
Geschreven door LSH Legal op
30 April 2021 om 17:31.
Beantwoorden
