Het uitzendbureau (mijn werkgever) en het bedrijf (de opdrachtgever) zijn er samen mondeling uit dat ik er aan de slag ga voor 1 jaar.
Het contract tussen werkgever en mij is al ondertekend en nu blijkt dat er een geschil is tussen de werkgever en de opdrachtgever waardoor mijn start ineens op losse schroeven staat.
Dus concreet: ik heb een ondertekend contract waar in staat dat ik 29/1/2017 start bij de opdrachtgever , moeten de opdrachtgever en de werkgever er nu samen uitkomen of kan het zo zijn dat ik de dupe ga worden van hen geschil ?
