Ik heb een arbeidsovereenkomst waarin een arbeidsduur wordt overeengekomen van 40 uur per week. Dit terwijl de CAO Metaal en Techniek 38 uur voorschrijft als standaard. De reden dat werkgever dit doet is om vervolgens geen ADV dagen te hoeven geven aan werknemers omdat volgens hem niet méér uren werk dan mijn contract zegt. Ik werk namelijk ook gewoon 40 uur. Mag dit? In de CAO lees ik dat werknemer bij een fulltime dienstverband altijd recht heeft op 13 ADV dagen. Bovendien is de CAO M&T bindend.
