Legalspot
  • Advocaat
    • Agrarisch recht
    • Arbeidsrecht ▶
      • Arbeidscontracten
      • Collectief ontslag
      • Concurrentiebeding
      • Discriminatie op het werk
      • Medezeggenschapsrecht
      • Onterecht ontslag
      • Ontslag tijdens ziekte
      • Ontslagrecht
      • Reorganisatie
    • Bestuursrecht ▶
      • Aanbestedingsrecht
      • Ambtenarenrecht
      • Bestemmingsplan
      • Bestuurlijke dwangsom
      • Bestuursprocesrecht
      • Milieurecht
      • Omgevingsrecht
      • Onteigeningsrecht
      • Planschade
      • Ruimtelijke ordening
      • Sociaal zekerheidsrecht
    • Burenrecht ▶
      • Erfgrens en Erfafscheiding
      • Erfpacht
      • Geluidsoverlast buren
      • Overlast buren
    • Burgerlijk procesrecht
    • Contractenrecht ▶
      • Algemene Voorwaarden
      • Consumentenrecht
      • Energierecht
      • Incasso
      • Internationaal contractenrecht
      • Vermogensrecht
      • Verzekeringsrecht
      • Wanprestatie
    • Faillissementsrecht ▶
      • Beslagrecht
      • Curator
      • Executieverkoop
      • Hypotheekrecht
      • PGB
      • Schulden
      • Zakelijk Faillissement
    • Familierecht ▶
      • Adoptie
      • Alimentatie
      • Bewindvoering
      • Echtscheiding
      • Erfrecht
      • Huiselijk Geweld
      • Internationaal familierecht
      • Jeugdrecht
      • Naamswijziging
      • Omgangsregeling
      • Ondertoezichtstelling
      • Voogdij
    • Gezondheidsrecht ▶
      • Farmaceutisch recht
      • Internationaal gezondheidsrecht
      • Medisch recht
      • Psychiatrie
      • Zelfsbeschikkingsrecht
      • Zorgverzekering
    • Huurrecht
    • Intellectueel Eigendom ▶
      • Auteursrecht
      • Merkenrecht
      • Patent
      • Portretrecht
      • Software
    • Internationaal Recht
    • Kerkrecht
    • Letselschade
    • Mediarecht en Internet
    • Niches ▶
      • Aansprakelijkheidsrecht
      • Bomenrecht
      • Consumentenkoop
      • Handelsrecht
      • Handelsverkeersrecht
      • Hippisch recht
      • Horeca
      • Islamic finance
      • Luchtvaartrecht
      • Marokkaanse advocaat
      • Mededingingsrecht
      • Mensenrechten
      • Onderwijsrecht
      • Oorlogsrecht
      • Privacyrecht
      • Sportrecht
      • Transportrecht
      • Turks
      • Surinaams
    • Ondernemingsrecht ▶
      • Arbitrage
      • Bankrecht
      • Bestuurdersaansprakelijkheid
      • Corporate Litigation
      • Effectenrecht
      • Fusies en overnames
      • Goederenrecht
      • Vennootschapsrecht
      • Verbintenissenrecht
    • Strafrecht ▶
      • Dagvaarding
      • Drugszaken
      • Economisch strafrecht
      • Fraudezaken
      • Geweldsdelicten
      • Internationaal Strafrecht
      • Jeugdstrafrecht
      • Militair Recht
      • Strafrechtzaak
      • TOM zitting
      • Uitnodiging politie
      • Verkeersrecht
      • Zedenzaken
    • Tuchtrecht
    • Vastgoed ▶
      • Aannemingsrecht
      • Appartementsrecht
      • Bouwrecht
      • Ontruiming Woning
      • Pachtrecht
      • Verborgen gebreken
    • Vreemdelingenrecht ▶
      • Asielrecht
      • Gezinshereniging
      • Migratierecht
      • Uitzetting
      • Verblijfsvergunning
      • Visum
      • Vreemdelingen recht op huisvesting
  • Fiscalist
    • Emigreren
    • Erfrecht
    • Expats
    • Fiscaal advocaat
    • Fiscaal jurist
    • Fiscaal strafrecht advocaat
    • Fiscale aangiften
    • Interim fiscalist
    • Internationaal belastingadvies ▶
      • Europees belastingrecht
      • Pensionado regeling
      • Royalties belasting
      • Transfer pricing
      • Trustkantoor
      • Tweede huis buitenland
      • Voorkoming dubbele belasting
    • Particulieren ▶
      • Belastingaangifte overledene
      • Echtscheiding
      • Eigenwoningregeling
      • Estate planning
      • Grensarbeid
      • Ontslagvergoeding
    • Pensioenadvies
    • Vastgoed
    • Zakelijk ▶
      • Autobelastingen
      • BTW specialist
      • Bedrijfsopvolging
      • Exportregeling
      • Fiscaal vertegenwoordiger
      • Fiscale bemiddeling
      • Fiscale scan
      • Herstructurering bedrijf
      • Inbreng onderneming
      • Omzetbelasting
      • Opzetten holdingstructuur
      • Suppletie omzetbelasting indienen
      • Zetelverplaatsing
  • Jurist
    • Arbeidsrecht ▶
      • Arbeidscontracten
      • Collectief ontslag
      • Discriminatie op het werk
      • Expats
      • Medezeggenschapsrecht
      • Onterecht ontslag
      • Ontslag tijdens ziekte
      • Ontslagrecht
      • Reorganisatie
    • Bestuursrecht
    • Burenrecht
    • Contractenrecht
    • Faillissementsrecht
    • Familierecht
    • Gezondheidsrecht
    • Hippisch recht
    • Huurrecht
    • Intellectueel Eigendom
    • Interim jurist
    • Kerkrecht
    • Letselschade
    • Niches
    • Ondernemingsrecht
    • Vastgoed
    • Vreemdelingenrecht
  • Mediator
    • Arbeidsrecht
    • Burenrecht
    • Echtscheiding
    • Familieruzie
    • Mediation
    • Overheid Mediation
    • Strafzaken
    • Zakelijk conflict
  • Accountant
    • Accountant administratie consulent
    • Registeraccountant
  • Boekhouder
    • Boekhouding uitbesteden ▶
      • Aangifte inkomstenbelasting
      • Aangifte omzetbelasting
      • Aangifte vennootschapsbelasting
      • Jaarrekening uitbesteden
      • Loonadministratie uitbesteden
      • Salarisadministratie
    • Particulier
    • Rechtspersonen
  • Contact
  • Forum
    • ADVIES

      • Rechtsgebieden

      • Arbeidsrecht
      • Belastingrecht
      • Bestuursrecht
      • Contractenrecht
      • Echtscheiding
      • Faillissementsrecht
      • Familierecht
      • Gezondheidsrecht
      • Huurrecht
      • Internationaal recht
      • Letselschade
      • Ondernemingsrecht
      • Strafrecht
      • Vastgoed

      • Top vijf kantoren

      • Advocatenkantoor Amsterdam
      • Advocatenkantoor Eindhoven
      • Advocatenkantoor Utrecht
      • Advocatenkantoor Rotterdam
      • Advocatenkantoor Den Haag

      • Bekijk onze beste advocaten
      • Bezoek ons forum

      JURIDISCHE ARTIKELEN

      Scheiden

      • Online scheiden
      • Eenzijdige scheiding
      • Scheiden van tafel en bed
      • Collaborative divorce
      • Echtscheidingsprocedure

      Werk

      • Arbeidsovereenkomst
      • Ontslag vast contract
      • Ontbinding arbeidsovereenkomst
      • Contract bepaalde tijd
      • Ontslag op staande voet

      Besluit en vergunning

      • Verklaring omtrent gedrag
      • Omgevingsvergunning geweigerd
      • Horeca
      • Europese aanbesteding

      Intellectueel eigendom

      • Merkenrecht
      • Auteursrecht foto
      • Merknaam registreren
      • Octrooi aanvragen
      • Kwekersrecht aanvragen

      Familierecht

      • Alimentatiecheck
      • Verhuizen met kind
      • Kind onterven
      • Samenlevingscontract ontbinden
      • Verlaging kinderalimentatie

      Wonen

      • Faillissement huurder
      • Krakers ontruimen
      • Vastgoed financieren
      • Aansprakelijkheid aannemer
      • Huurrecht bedrijfsruimte

      Contractenrecht

      • Algemene voorwaarden opstellen
      • Agentuurovereenkomst
      • Financieringscontract
      • Franchiseovereenkomst
      • Samenwerkingsovereenkomst

      Ondernemingsrecht

      • Overgang van onderneming
      • Turboliquidatie
      • Pre-pack faillissement
      • Juridische fusie
      • Enquêteprocedure
    • Registreer
    • Inloggen

Wat kun je doen als een tijdelijk contract te laat verlengd wordt?

  • Legalspot
  • Juridisch Forum
  • arbeidsrecht
  • Wat kun je doen als een tijdelijk contract te laat verlengd wordt?
Alex

Alex

Vraagsteller

0 2

Geachte heer, mevrouw, Ik heb een tijdelijk contract van een half jaar bij een installatiebedrijf. De einddatum was 14-11-2016. Op maandag 14-11-2016 werd mij mondeling gemeld dat het contract verlengd wordt tot de kerst. Dus waarschijnlijk t/m 23-12-2016. Ik heb daar nog geen nieuw contract gekregen. Wat zijn mijn rechten op dit moment? - heb ik nu recht op een verlengend contract van mijn oude getekende contract van een half jaar? Alvast bedankt. Met vriendelijk groet, Alex
0
Geschreven door Alex op 24 November 2016 om 13:01.

Antwoorden

lawsome

lawsome

2 105

Wat kun je doen als je tijdelijk contract te laat wordt verlengd? Dat zal ik kort proberen uit te leggen. Sinds 1 januari 2015 is de wet namelijk veranderd en geldt een termijn van 1 maand voor de datum waarop het contract afloopt. Voor die termijn van 1 maand moet jouw werkgever je schriftelijk mededelen of jouw contract wordt verlengd of niet. In jouw geval was de werkgever te laat.

Niet om lelijk te praten, maar nu lijkt het alsof de werkgever met deze verlenging van een maand probeert onder schadevergoeding uit te komen. Maar dat lukt niet. Jouw werkgever heeft te laat opgezegd en zich niet gehouden aan de aanzegtermijn van 1 maand. De werkgever is daardoor schadeplichtig.

Als je bent blijven werken heb je recht op een schadevergoeding die maximaal een maand is. Op dit moment komt dat voor jou neer op 10 dagen salaris. Namelijk van 14-11-2016 tot 24-11-2016, maar dit loopt dus op tot maximaal een maand.

Wat moet je doen als te laat is verlengd?

Lastige is dat jouw werkgever heeft gezegd dat je contract wordt verlengd, maar dit te laat heeft gedaan. Je zult met een jurist arbeidsrecht moeten uitzoeken of sprake is van stilzwijgende verlenging. In mijn ogen wel, want jou is niet schriftelijk medegedeeld dat je contract wordt verlengd en onder welke voorwaarden dat dan zou zijn. Stilzijwgende verlenging geldt dan voor dezelfde periode als jouw oude contract. Daarnaast blijft jouw baas verplicht om de schadevergoeding te betalen. Maar goed, om fouten te voorkomen: raadpleeg een jurist of advocaat die je hierbij begeleiden kan.

Let op! Je moet dit nu gaan regelen, want je moet binnen 2 maanden een procedure starten bij de rechtbank om je schadevergoeding te kunnen opeisen. De periode van twee maanden is gaan lopen vanaf de einddatum van jouw tijdelijke contract.

 

0
Geschreven door lawsome op 24 November 2016 om 13:18. Beantwoorden

Beste Lawsome,

bedankt voor uw snelle reactie!

het gaat mij vooral om dat ik graag weer een contract heb van bv een half jaar. In dit geval hoeft mijn werkgever mij niet door te betalen in de 2 week dat ze gesloten zijn. Misschien krijg ik daarna weer een contract. 85% kans is mij verteld door mijn werkgever. 

De schadevergoeding waar ik idd recht op heb, hoeft persoonlijk niet voor mij. Omdat ik in de schuldsanering zit en deze dan toch moet afstaan. Een nieuw half jaar contract (verlenging van mijn oude) is welkom ;-)

Vriendelijke groet,

Alex

-Alex 2016-11-24 14:15:37

Wilt u Inloggen of Registreren

Wachtwoord vergeten

Verstuur je vraag aan LegalSpot

Vul uw gegevens in en wij helpen u direct aan de beste adviseur voor uw situatie.


*alleen jpg, png, doc, docx of pdf bestanden alstublieft

Deel onze link

Klik op de link en druk daarna op Ctrl + C om deze link te kopieren.

Advocaat Echtscheiding
  • Advocaat echtscheiding Amsterdam
  • Advocaat echtscheiding Rotterdam
  • Advocaat echtscheiding Den Haag
  • Advocaat echtscheiding Utrecht
  • Advocaat echtscheiding Eindhoven
Advocaat
  • Advocaat Amsterdam
  • Advocaat Rotterdam
  • Advocaat Den Haag
  • Advocaat Utrecht
  • Advocaat Almere
Juridisch adviesbureau
  • Jurist Amsterdam
  • Jurist Tilburg
  • Jurist Den Haag
  • Jurist Utrecht
  • Jurist Eindhoven
Boekhouder
  • Boekhouder Amsterdam
  • Boekhouder Rotterdam
  • Boekhouder Den Haag
  • Boekhouder Utrecht
  • Boekhouder Haarlem
Beroepsorganisaties
  • Advocaten
  • Mediators
  • Belastingadviseurs
  • Boekhouders
  • Accountants
Juristen
  • Jurist arbeidsrecht
  • Jurist huurrecht
  • Jurist contractenrecht
  • Jurist bestuursrecht
  • Jurist familierecht
Mediators
  • Mediator Amsterdam
  • Mediator Rotterdam
  • Mediator Utrecht
  • Mediator Den Haag
  • Mediator Eindhoven
Fiscalist
  • Fiscalist Amsterdam
  • Fiscalist Almere
  • Fiscalist Rotterdam
  • Fiscalist Haarlem
  • Fiscalist Zeeland
Accountant
  • Accountant Amsterdam
  • Accountant Rotterdam
  • Accountant Den Haag
  • Accountant Utrecht
  • Accountant Haarlem
Over ons
  • Over Legalspot
  • Privacy Policy
  • Huisregels
  • Disclaimer
  • Contact
  • Veelgestelde Vragen
  • Beoordelingen
  • Algemene Voorwaarden
  • Voor adviseurs

  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • NL EN