Ik werk via uitzendbureau voor bepaalde tijd met min-max contract van 24-32uur. Ik heb voor de zomer toestemming gekregen van werkgever om 3 wk aaneengesloten vakantie op te nemen. Het probleem is nu dat wordt gezegd dat dit mij per week 5x8 uur voor ma-vr kost en 1x4 uur voor de zaterdag. Heb elke wk een dag vrij en werk 32 uur per week tot nu toe. Mag mijn werkgever meer dan mijn max aantal werkuren per week rekenen voor mijn vakantie? Er wordt aangegeven dat dit zo is omdat als je niet de volledige 44 uur zou opnemen dit betekent dat je voor de overige uren ingepland zou kunnen worden. Zo kost het me 12 uur per wk extra vrije uren, mag dit?
0
Geschreven door macaroni op
7 April 2017 om 20:13.
