In mijn getekende arbeidscontract staat dat zowel ik als mijn werkgever een opzegtermijn van 2 maanden hebben. Nu ben ik er achter gekomen dat dit niet volgens de wet is. Zit ik - omdat ik in mijn onwetendheid getekend heb - vast aan de opzegtermijn van 2 maanden?
0
Geschreven door HvA op
21 December 2018 om 11:39.
Antwoorden
Lucifer
0 3
De aanzegtermijn voor arbeidscontracten voor bepaalde tijd betreft 1 maand. Ik snap daarom niet helemaal waarom een aanzegtermijn van 2 maanden volgens jou onwettig zou zijn?
Overigens zijn onwettige bepalingen in contracten nietig.
0
Geschreven door Lucifer op
1 January 2019 om 17:10.
Beantwoorden
