Beste TCC,
Ik neem aan dat sprake is van een overeenkomst van opdracht? In beginsel kan een opdrachtgever ontbinden, ook als de overeenkomst al is opgezegd. Kennelijk wil de opdrachtgever onder de betalingsverplichtingen uit komen die zullen doorlopen tijdens de opzegtermijn.
Om te kunnen bepalen of ontbinding mogelijk is, zul je eerst moeten kijken naar wat er over ontbinding in de overeenkomst van opdracht staat. Soms is ontbinding daarin namelijk uitgesloten. Dan kan niet worden ontbonden. Staat er in het contract dat alleen in bepaalde gevallen kan worden ontbonden, dan is de opdrachtgever ook daar aan gebonden. Zonder de tekst van de overeenkomst is het dus moelijk om echt iets over deze kwestie te zeggen.
Is in het contract echter niets over ontbinding opgenomen, dan val je terug op de wet. Weet dan dat om te kunnen ontbinden er sprake moet zijn van een wanprestatie. En, je moet in verzuim zijn. Dat houdt in dat de opdrachtgever je op de wanprestatie moet hebben gewezen en je een redelijke termijn moet hebben gegeven om alsnog na te komen. Pas als je die deadline niet haalt, kan er ontbonden worden.
Hopelijk kun je wat met deze hoofdlijnen.
Succes!
Annemiek Machielse
Legalspot Adviseur