Vragen onder de categorie Ontslag

0
OPEN

Vraag gesteld om 2016-07-30 10:37:43

Heeft een sociaal plan invloed op de transitievergoeding?

Ik heb een vraag omtrent transitievergoeding. Wanneer een groot bedrijf een sociaal plan heeft met daarin o.a. een outplacement traject wat voor invloed heeft dit op de hoogte van je transitievergoeding?


Vraag gesteld om 2016-07-30 10:37:43
1
OPEN

Vraag gesteld om 2016-08-19 13:18:04

Kan je als ontslag op staande voet nemen als werknemer?

Goedemiddag. Ik heb een vraag sinds een paar maanden heb ik een nieuwe baan. Echter is het zo dat de werkgever mij constant op mijn flikker geeft. Wellicht doe ik nog niet alles goed maar de manier waarop er tegen mij word gesproken kan ik niet vee


Vraag gesteld om 2016-08-19 13:18:04
1
OPEN

Vraag gesteld om 2016-08-25 07:29:11

Wanneer is sprake van schending van een relatiebeding?

Ik heb mijn ontslag ingediend bij huidige werkgever. Ik ga werken bij een klant vd huidige werkgever qua functies is het dan van verkoop leverancier naar inkoop bij de klant. Huidige werkgever is verrast en weet niet of hij het relatiebeding kan lo


Vraag gesteld om 2016-08-25 07:29:11
3
OPEN

Vraag gesteld om 2016-08-31 18:50:05

Moet je bedrijfsauto inleveren als je op non-actief wordt gezet?

mijn zoon heeft sinds vanochtend na een een gesprek met zijn baas een conflict hij is totaal overstuur met de bedrijfswagen hierop naar huis gereden en is op non actief gesteld. Nu wilde zijn baas dat hij vandaag de bedrijfsauto om 16.30 terug werd


Vraag gesteld om 2016-08-31 18:50:05
2
OPEN

Vraag gesteld om 2016-09-27 12:58:35

Reorganisatie

Wegens reorganisatie komt functie te vervallen.


Vraag gesteld om 2016-09-27 12:58:35
0
OPEN

Vraag gesteld om 2016-09-27 19:46:10

Moet de werkgever vakantie-uren uitbetalen na ontslag?

ik ben onlangs uit dienst getreden bij mijn werkgever. nu betalen ze niet al mijn vakantieuren uit die op mijn loonstrook staan. hierop staan uren na 2011 en nog uren tm 2011. ze geven aan dat uren voor 2011 verjaard staan wat wettelijk natuurlijk z


Vraag gesteld om 2016-09-27 19:46:10
1
OPEN

Vraag gesteld om 2016-10-04 10:17:13

Wat is de aanzegverplichting van de werkgever?

Wanneer je ontslag krijgt doormiddel van een telefoontje. Moeten ze dit dan niet zwart op wit bevestigen? Wanneer ze dit niet doen een maand voor het contract eindigt, heb je dan recht op stilzwijgende verlening?


Vraag gesteld om 2016-10-04 10:17:13
1
OPEN

Vraag gesteld om 2016-10-05 20:02:12

Hoe werkt de beeindiging van een detacheringsovereenkomst?

Ik werk bij een detacheringsbureau en via dit bureau ben ik gedetacheerd bij een klant waar ik in bijna 4 jaar tijd ben opgeklommen van projectleider tot hoofd projectleider. Vorig week heb ik echter onaangekondigd de mededeling gehad dat ik kon ver


Vraag gesteld om 2016-10-05 20:02:12
1
OPEN

Vraag gesteld om 2016-11-02 21:57:11

Moet je een andere functie accepteren

Geachte heer/mevrouw, Ik heb vandaag een vaststellingsovereenkomst gekregen van mijn baas omdat mijn huidige functie als "keukenassistent" komt te vervallen. In het sociaal plan staat dat ik recht heb op juridisch advies twv 500 exclusief btw.


Vraag gesteld om 2016-11-02 21:57:11
0
OPEN

Vraag gesteld om 2016-11-18 10:58:04

Kan de werkgever tussentijds opzeggen tijdens ziekte?

Omdat ik een ontslagbrief heb gehad op 26 oktober jl. tijdens mijn contractbespreking dat ik per 30 november a.s. uitdienst ben, volgens werkgever. Ben ik er achter gekomen dat deze einddatum niet correct is omdat ik ook een getekende versie heb d.


Vraag gesteld om 2016-11-18 10:58:04
1
OPEN

Vraag gesteld om 2016-11-21 11:11:28

Hoe werkt een tijdelijk contract opzeggen door werknemer?

Mijn half jaar contract loopt eind december af. Ik heb per 1 januari een nieuwe baan. Ben ik verplicht mijn werknemer hiervan op de hoogte te stellen/ moet ik een maand van tevoren opzeggen? En in mijn contract is iets opgenomen omtrent relatiebedin


Vraag gesteld om 2016-11-21 11:11:28
1
BEANTWOORD

Vraag gesteld om 2016-11-24 14:01:30

Heb je door rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst een contract?

Goedendag, Onlangs ben ik werkzaam geweest bij een koeriersbedrijf voor den duur van 8 weken. Over deze 8 weken heb ik loon ontvangen in de maanden augustus, september en oktober. Helaas, heb ik nooit een contract aangeboden gekregen of onder


Vraag gesteld om 2016-11-24 14:01:30
2
OPEN

Vraag gesteld om 2016-12-01 16:30:04

Is een mondelinge studiekostenregeling overeenkomst geldig?

Beste, in november 2015 ben ik een opleiding gestart op kosten van mijn werkgever (t.w.v. € 3.950). Hierover is toen ter tijd geen studieregeling-contract overlegd/ondertekend. Wel is er mondeling aangegeven dat er waarschijnlijk wel nog een cont


Vraag gesteld om 2016-12-01 16:30:04
4
OPEN

Vraag gesteld om 2016-12-08 09:16:23

Heb je recht op vakantiedagen bij een 0 uren contract?

Ik werk bij een koeriersbedrijf al 2x 0 uren jaar contract gehad.(werk 50 uur per week) . Nu afgelopen September maar een contract gehad voor 3 maanden dus deze loopt eind deze maand af.. Nu wil ik dus alles af gaan ronden qua vakantiegeld en tra


Vraag gesteld om 2016-12-08 09:16:23
0
OPEN

Vraag gesteld om 2016-12-28 14:26:22

opzegging leercontract voordat het is ingegaan

Op 23 januari 2017 gaat mijn leercontract met 2 maanden proeftijd in bij de werkgever nu wil ik door omstandigheden daar nu al vanaf zien. Maar het contract is wel al getekend. Als ik nu opzeg zitten er dan kosten aan verbonden?


Vraag gesteld om 2016-12-28 14:26:22
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-03-10 19:26:06

Dienstverband opzeggen

Vraag is heb eerst mondeling aangekondigd dat ik rond april of mei zou gaan stoppen door verhuizing.. nu heb ik vandaag mijn ontslag brief ingeleverd om 15 april te kunnen stoppen.. krijg nu alleen te horen dat ik een maand kalender moet uitwerken..


Vraag gesteld om 2017-03-10 19:26:06
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-03-14 14:57:58

ziek door zwangerschap tijdens proeftijd

Ik heb ontslag gekregen want ik ben ziek geworden door zwagerschap. Ik kon echt niet aan het werk en mijn verloskundige zei zelf dat ik moet paar dagen rust nemen. Eigenlijk ik ben ziek uit dienst. Wat kan ik doen ?


Vraag gesteld om 2017-03-14 14:57:58
1
OPEN

Vraag gesteld om 2017-03-25 15:30:07

Geldt er een opzegtermijn tijdens de proeftijd?

ik werk bij een bedrijf ik zit nog in de proeftijd ik heb me ziek gemeld omdat ik mij niet goed voelde en echt niet kon werken ik heb aangegeven dat ik echt niet kan komen mijn werkgever zei dat ik het toch moest proberen ik zei dat ik dat echt niet


Vraag gesteld om 2017-03-25 15:30:07
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-04-04 21:01:59

Wat kun je doen als er geen werk meer is na herindeling afdeling?

Als werknemer met een tamelijk fysiek belaste functie kreeg ik in 2012 thuis een acute hartstilstand. Na een lange geslaagde reanimatie en 4 dagen coma ben ik gaan revalideren. Na een half jaar ben ik langzaam gaan re-integreren bij mijn werkgever, m


Vraag gesteld om 2017-04-04 21:01:59
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-04-10 09:31:04

Rechten en plichten bij boventalligheid

Goedemorgen, ik heb vorige week op mijn werk te horen gekregen dat ik boventallig ben verklaard. Mijn werkzaamheden komen namelijk niet voor meer dan 50% terug in een nieuwe functie. Ik ben nu ruim 7 jaar in dienst bij dit bedrijf. Ik ben even mij


Vraag gesteld om 2017-04-10 09:31:04
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-05-20 00:22:53

Werkgever wilt 0-urencontract vervroegd beëindigen

Mijn werkgever heeft aangegeven dat hij mijn contract vervroegd wilt beëindigen omdat deze personeel wilt aannemen dat meer uren per week beschikbaar is. Als voltijdstudent zijnde ben ik wel wekelijks beschikbaar maar uiteraard niet full-time. Ik he


Vraag gesteld om 2017-05-20 00:22:53
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-06-05 15:06:01

Toezegging vast contract en toch ontslagen na bedenking werkgever

Beste, Vorige week Vrijdag kon ik het bedrijf per direct verlaten en ben ik vrijgesteld van werk. Dit terwijl mijn werkgever 2 weken geleden in bijzijn van mijn manager een vast contract mondeling heeft toegezegd alleen het contract steeds maar


Vraag gesteld om 2017-06-05 15:06:01
2
OPEN

Vraag gesteld om 2017-06-09 16:06:13

Welke rechten heb ik als werknemer bij een contract bepaalde tijd?

Beste advocaat, Mijn naam is David ben 20 jaar en ben momenteel werkzaam in de retail. Ik heb een contract voor een bepaalde tijd ondertekend (6 maanden) maar wil weg bij deze verschrikkelijke werkgever, ik heb ook aangegeven dat ik weg wil. Ik m


Vraag gesteld om 2017-06-09 16:06:13
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-06-16 20:13:20

Oproepkracht, op staande voet ontslag zonder reden mag dat?

ik ben ontslagen, samen met 5 anderen van het bedrijf waar ik werkzaam was. Er zijn verschillende redenen gegeven voor ontslag, maar bij mij was er geen reden. In mijn contract staat wel: "Werkgever en oproepkracht zijn op ieder moment gerechtigd


Vraag gesteld om 2017-06-16 20:13:20
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-06-21 10:58:03

Is de de lease afkoopsom wel terecht en moet werkgever meewerken?

Binnenkort ga ik van baan veranderen waarbij mijn nieuwe werkgever geen mogelijkheden heeft om leaseauto's te verstrekken of over te nemen (het is een hogeschool en die hebben geen leaseauto mogelijkheden voor hun medewerkers). Nu heeft mijn leaseaut


Vraag gesteld om 2017-06-21 10:58:03
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-06-21 11:03:48

Mag werkgever alsnog een afkoopsom in rekening brengen?

Ik ga binnenkort van baan veranderen en mijn nieuwe werkgever doet niet aan leaseauto's. Nu heb ik bij mijn huidige werkgever een aantal keuzes. Hieronder is de passage uit het leaseregelement: ---- Werkgever vrijwaren van kosten bij een eigen au


Vraag gesteld om 2017-06-21 11:03:48
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-06-26 19:07:57

Tellen uitzendjaren volledig mee voor een ontslagvergoeding?

Geachte heer/mevrouw, Vanwege bedrijfseconomische redenen voert mijn huidige werkgever een reorganisatie door waarbij mijn positie komt te vervallen. Per 01/07/2017 word ik vrijgesteld van werkzaamheden en zal de ontslagaanvraag naar het UWV vers


Vraag gesteld om 2017-06-26 19:07:57
1
OPEN

Vraag gesteld om 2017-07-18 20:06:13

Mag ik ontslag nemen in mijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?

Ik heb een jaarcontract die ik graag vroegtijdig wil laten beëindigen. Er staat nergens dat de overeenkomst tussentijds kan worden opgezegd, maar wel: "De wettelijke opzegtermijnen gelden". Kan ik nu gewoon een maand van tevoren mijn ontslag indi


Vraag gesteld om 2017-07-18 20:06:13
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-08-10 15:20:13

Mag ik werk weigeren met mijn 0-uren contract?

Ik heb ontslag genomen bij mijn oude/huidige baan en ben ergens anders aangenomen, waar ik direct aan de slag kon. Bij mijn oude baan heb ik rekening gehouden met de opzegtermijn van een maand. Mijn baas verlangt van mij dat ik daar nog 4 dagen in d


Vraag gesteld om 2017-08-10 15:20:13
1
OPEN

Vraag gesteld om 2017-08-23 09:31:36

Mag mijn werkgever mij aan de schantpaal zetten na ontslag?

In overleg zou de reden van mijn ontslag onder de teamleiders blijven. En 3 uur later gaat er een app uit naar alle medewerkers over mijn ontslag met mijn naam en reden...Mag dit zomaar ?


Vraag gesteld om 2017-08-23 09:31:36
1
OPEN

Vraag gesteld om 2017-08-25 13:43:05

Mag je werk weigeren als je ontslag hebt genomen?

ik heb eind juli aangegeven dat ik per 1 september een nieuwe baan heb. bij mijn huidige baan geld volgens het cao (drogisterij) een opzegtermijn van een loonperiode en dus wou mijn werkgever mij niet eerder akkoord geven dan 10 september. ik heb h


Vraag gesteld om 2017-08-25 13:43:05
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-08-31 13:11:25

Wat als ik mijn 1e contract kwijt ben met komend ontslag?

Ik ben mijn contract uit 1993 kwijt, heb wel contract uit 1997. Op het contract van 1997 staat geen terugkoppeling naar eerder oid. Het bedrijf bestaat niet meer. Ik heb het nodig voor ww en transitievergoeding. Door de jaren heen is de formule hetze


Vraag gesteld om 2017-08-31 13:11:25
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-09-01 14:45:43

Opzegtermijn tussen afgelopen contract en nieuw contract?

Afgelopen maandag 28/8 is mijn arbeidsovereenkomst (met 2 maanden opzegtermijn) afgelopen na een jaar. Nu heb ik een nieuw arbeidsovereenkomst ontvangen van hetzelfde bedrijf maar nog niet getekend. Intussen heb ik een nieuwe baan gevonden en wil ik


Vraag gesteld om 2017-09-01 14:45:43
4
OPEN

Vraag gesteld om 2017-09-07 12:47:09

Wat telt: arbeidscontract of intentieverklaring?

6 mnd contract is verlopen (mrt-okt), officieel niet verlengd, wel gewerkt en een intentieverklaring van de werkgever gekregen bij aanvang dat 2e termijn 9 mnd is (apr-dec)? Willen samenwerking nu beëindigen. Wat geldt als juridisch uitgangspunt? Het


Vraag gesteld om 2017-09-07 12:47:09
0
OPEN

Vraag gesteld om 2017-09-23 13:10:10

Moet ik verplicht blijven werken als mijn contract niet verlengt is?

Gisteren heb ik te horen gekregen dat mijn contract niet verlengt is. Mijn contract verloopt ongeveer in november, ik heb alleen nog ongeveer 60 plus uren en 90 vakantie uren over. Deze zou ik graag willen op maken alleen ik ben al voor de aankomend


Vraag gesteld om 2017-09-23 13:10:10