Concurrentiebeding. Op zoek naar een nieuwe uitdaging in mijn werk denk ik deze gevonden te hebben bij een bedrijf wat is gevestigd in Zwammerdam (Zuid Holland). Nu heb ik in mijn huidige arbeidsovereenkomst (onbepaalde tijd) een stukje staan over concurrentiebeding en nu wil ik weten of ik zonder zorgen in dienst kan treden bij dit bedrijf en bv welk werkzaamheden mag verrichten in Noord Holland.
In mijn arbeidsovereenkomst staat de volgende letterlijke tekst:
Het is voor de werknemer verboden om zonder schriftelijke toestemming van de werkgever gedurende een jaar na beëindiging van de dienstbetrekking bij een onderneming in diens te treden dan wel voor eigen rekening een onderneming te drijven (direct of indirect) binnen Noord Holland, waarbij gelijke of gelijksoortige producten of diensten worden vervaardigd, verhandeld en/of diensten verricht. Bij overtreding van dit beding is de werkgever een direct opeisbare boete ten gunste van de werkgever verschuldigd. Deze boete bedraagt €1.000,- voor elke dag dat de overtreding duurt, onverminderd het recht van de werkgever op volledige schadeloosstelling.
Als ik bovenstaande tekst lees lijkt het mij dat ik wel degelijk mag werken binnen Noord Holland alleen niet in dienst mag treden bij een werkgever binnen Noord Holland, klopt dit ?
Geschreven door anoniem1234 op
16 January 2019 om 14:32.
