Onlangs heb ik mijn arbeidsovereenkomst bij mijn werkgever opgezegd. Ik heb twee maanden opzeg termijn.
Echter wilt mijn werkgever dat ik de gemaakte studiekosten terugbetaal. In het studiebeding staat: "Na het zelf verlaten of door ontslag na het behalen van je diploma dient de werknemer de gemaakte studiekosten (€10.000,-) te moeten terugbetalen.)
Het geval is dat ik mijn diploma nog niet behaald heb, dit gebeurd later dit jaar (datum staat gepland).
Mijn vraag is of dit nu wel of niet rechtsgeldig is?
Alvast bedankt,
0
Geschreven door breakker op
13 August 2019 om 11:24.