Het is een nogal ingewikkeld verhaal maar zal het zo goed mogelijk proberen te verwoorden.
Ik was werkeloos, toen ik door een klant van mijn vorige werkgever werdt benadert of ik voor een tijdelijke periode van 8 maanden bij hem wilde komen werken.
Ik zei hier even over na te moeten denken omdat ik door het Uwv net was geinformeerd over mogelijke opleidingen die ik door hun betaald kon volgen.
Dit heb ik uiteindelijk niet gedaan en ben 9 Maart toch maar bij die kweker gaan werken.
In de eerste instantie beviel het goed tot het mij steeds meer ging opvallen dat er een Poolse medewerkerster was (zonder enige ervaring) die steeds belangrijker werk kreeg toebedeeld, waaronder het verzorgen van de bestellingen voor de klanten.
En ik die daar al 25 jaar ervaring mee heb werd gepaseerd, waaronder ook een collega die normaal dat werk altijd deed, had het nakijken.
Ik vond dat niet oke en heb hier de baas op aan gesprokken.
Ik heb gezegt dat ik het niet oke vond dat zo'n huppelkutje wat net kwam kijken,nergens nog verstand van had en nog Nederlands, Engels of Duits sprak (dus geen communicatie mogelijk) nu bestellingen liep alleen vanwege haar knappe bekkie.
Ik kreeg de wind van voren en hij zei dat hij het niet tolereerde dat ik zo over haar sprak en kon mijn spullen pakken.
En nu vind hij het dus beter dat ik niet meer kom.
Ook omdat het eind Augustus toch afgelopen zou zijn voor mij.
Ook dat klopt niet.
Hij heeft mij half Januari geappt en gezegt dat hij voor 8 maanden werk had.
Ik ben Maart begonnen, dus tot eind Oktober leek mij omdat hij geen ingangsdatum had genoemd
Maar om schappelijk te zijn dacht ik aan eind September omdat Oktober een erg rustige maand was.
De reden dat hij mij niet langer kon houden is het feit dat ik te duur zou zijn.
Waarop ik heb gezegt dat ik nooit enige vorm van afspraken heb gemaakt conform mijn salaris.
Dus hij mij nooit kan verwijten dat ik te duur ben omdat ik nooit gezegt heb wat ik wilde verdienen, omdat dat gesprek er nooit is geweest.
Dus dat geld een issue is, kan hij lijk mij nooit aanvoeren als argument.
En daarbij heeft hij na mij nog 5 Polen aangenomen die wel mogen blijven en wel om de reden dat die goedkoper zijn.
Maar zoals ik zei heeft er nooit een gesprek plaats gevonden conform mijn salaris.
En moeten dus die 5 Poolse medewerkers eerst vertrekken en dan pas ik als het om te vergeven werk gaat.
Ja last in first out, is volgens mij een ongeschreven regel hierin.
Nou wat ik toen allemaal naar mn hoofd kreeg....
Dat hij het niet tolereerde dat ik hem de les las.
Dat hij het onacceptabel vond hoe ik over haar sprak... ect.
Ik heb alleen geen ongetogen woord gezegt, alleen haar een huppelkutje genoemd...
Dat is alles...
Ben ik nu gek of....
Dit is toch niet normaal en kan toch niet zomaar?
Ik heb gezegt dat ik een gesprek met hem wil, maar hij zegt daar voorlopig geen tijd voor te hebben.
En dat was het dan...
Wat moet ik nu doen?
Geschreven door karin4r op
16 August 2021 om 17:51.