Ik heb een jaarcontract die ik graag vroegtijdig wil laten beëindigen. Er staat nergens dat de overeenkomst tussentijds kan worden opgezegd, maar wel: "De wettelijke opzegtermijnen gelden".
Kan ik nu gewoon een maand van tevoren mijn ontslag indienen en ontslag nemen? Of kan ik een verrassing op mijn eindafrekening verwachten vanwege een onregelmatige opzegging?
0
Geschreven door Nuddoc op
18 July 2017 om 20:06.
Antwoorden
Jeffrey Rijkschroeff
Legalspot Adviseur
3 87
Als er geen beding in het arbeidsovereenkomst staat over het tussentijds opzeggen van de overeenkomst, dan kan dat alleen bij wederzijds goedvinden. Dat houdt in dat u met uw werkgever in overleg moet gaan om te kijken of hij u tegemoet wil komen en de overeenkomst wil beeindigen. De wettelijke opzegtermijn heeft in dit geval betrekking op het einde van het jaarcontract.
0
Geschreven door Jeffrey Rijkschroeff op
19 July 2017 om 11:20.
Beantwoorden