Werkgever heeft 2x gevraagd om een originele loonstrook. Nadat gevraagd is wat het laatstverdiende salaris is geweest bij vorige werkgever. Medewerker heeft in een mailtje zelf een overzicht gegeven van zijn inkomen bij vorige werkgever. Nu blijkt na verlenging van 1ste contract voor bepaalde tijd dat hij gelogen heeft over zijn laatst verdiende salaris bij vorige werkgever. Betreft verschil van circa 800 euro.