In april 2022 ben ik veranderd van werkgever. Mijn nieuwe werkgever wilde dat ik een geblokte broek ging dragen tijdens het uitvoeren van mijn werkzaamheden.
De werkgever heeft deze (veel te dure broek) aangeschaft.
Nu twee weken geleden heb ik mijn ontslag ingediend omdat werkgever en ik niet op één lijn liggen.
Bij het retourneren van de werkkleding, gaf werkgever aan de broek niet terug te willen hebben, want deze was op maat gekocht. Ik heb aangegeven deze broek niet te willen hebben. Hierop gaf werkgever aan dat de broek niet voor mijn kosten zouden zijn.
Bij de uitbetaling van het salaris (eindafrekening), welke gisteren is geweest, heeft de werkgever de broek toch in mindering gebracht op mijn salaris. Mag dit zo maar? In mijn overeenkomst staat niks over het in mindering brengen van.
Geschreven door Teussink op
31 May 2022 om 6:36.