Mijn werkgever wil mij en mijn collega's bij de receptie ontslaan. Hij zegt dat het is omdat 1) de receptie niet de core business is van het bedrijf 2)flexibiliteit in het indelen van diensten tbv vervanging tijdens vakantie en ziekte en 2)bezuinigingen. Tegelijkertijd wordt de receptie compleet geoutsourced door een extern bedrijf, alle taken blijven hetzelfde. Mag mijn werkgever mij en mijn 2 andere collega's mij zomaar ontslaan? Wij werken al minstens 5 jaar voor het bedrijf.