In mijn huidige contract staat alleen een relatiebeding. In het relatiebeding staat een regel over werken bij de concurrent. Moet een concurrentiebeding apart worden opgenomen in het contract of is hetgeen nu is opgenomen ook wettelijk geldig? Met andere woorden; kan de werkgever mij verbieden om bij de concurrent te gaan werken op basis van een relatiebeding waarin de concurrent als regel is opgenomen?
0
Geschreven door Prez op
3 April 2018 om 20:28.
Antwoorden
Jeffrey Rijkschroeff
Legalspot Adviseur
3 87
Omdat het concurrentiebeding en het relatiebeding twee verschillende bedingen zijn met beide een eigen werking en strekking, moeten de bedingen afzonderlijk van elkaar worden opgenomen in het contract. Daarnaast moeten de bedingen afzonderlijk van elkaar worden gemotiveerd.
Met andere woorden; wat in uw arbeidsovereenkomst staat is niet geldig.
Mocht u er niet uitkomen met uw oud-werkgever, neem dan gerust contact op om te bespreken hoe verder. U kunt mij via dit forum bereiken of via 020-4917801 en jeffrey.rijkschroeff@ris-rijkschroeff.nl.
0
Geschreven door Jeffrey Rijkschroeff op
4 April 2018 om 17:19.
Beantwoorden
Legalspot Adviseur