Beste Cosmo,
Wat een vervelende situatie voor je. Het is niet fijn om met een burn out thuis te zitten. Maar het kan iedereen overkomen. Bedenk wel goed dat als je je baan opzegt je in beginsel zonder werk zit. Je hebt geen inkomen.
Opzeggen met wederzijds goedvinden is mogeljk, maar enkel als je niet ziek bent. Je behoort dan weer aan het werk te zijn. Maar is dat ook echt wat je wilt? Denk daar goed over na. Wellicht kan je na verloop van tijd weer deels aan het werk gaan. Neem dus geen overhaaste beslissing. Een werknemer kan twee jaar lang ziek zijn en heeft recht op doorbetaling van loon door de werkgever. Het kan inderdaad vervelend zijn voor de werkgever, maar nog vervelender als je zelf zonder inkomen komt te zitten.
Wat jouw vraag betreft het volgende. Bij opzegging met wederzijds goedvinden behoudt je het recht op WW. Ook kan je afspraken maken over vergoedingen en compensaties. Dat is mogelijk. Bedenk ook over er nog recht op vakantieuitkering bestaat en ander onkosten.
Mocht je nog vragen hebben neem gerust contact op.
Veel succes en wijsheid gewenst.
Debby 's-Gravendijk
Geschreven door Debby 's-Gravendijk op
3 January 2018 om 16:52.
Beantwoorden