Mijn half jaar contract loopt eind december af. Ik heb per 1 januari een nieuwe baan. Ben ik verplicht mijn werknemer hiervan op de hoogte te stellen/ moet ik een maand van tevoren opzeggen? En in mijn contract is iets opgenomen omtrent relatiebeding. Nu heb ik ook gelezen dat een relatiebeding bij een tijdelijk contract vanaf 2015 helemaal niet opgenomen mag worden, of er moeten specifieke punten genoemd worden als bedrijfsnaam, wat waarom niet en welke consequenties, Ik ga dus werken bij een relatie van mijn huidige werkgever, maar daar ondervindt hij 0 nadeel van.
Wie kan mij adviseren?
Alvast bedankt!
Geschreven door mvt op
21 November 2016 om 11:11.
