Mag een werkgever een nog lopend jaarcontract tot 1 september 2025) met salaris tijdens NTI opleiding op 17 maart 2025 breken en omzetten in stagecontract met minimale stagevergoeding?
De opleiding die gevolgd wordt is noodzakelijk om werkzaam te mogen zijn als pedagogisch medewerker.
Naar mijn idee is dit gewoonweg contractbreuk.
