Ik heb hier een 0-urencontract voor bepaalde tijd, voor een 15 jarige liggen, als terraswerk bij een theehuis. Hierin staat niets over tussentijdse opzegging en wordt naar de CAO-horeca verwezen. In de CAO van 2024 staat op blz 20 onder ‘Thema 3 Mijn werktijd’, artikel ‘3.5c Opzegtermijn oproepovereenkomst’ de tekst, "Heb je een oproepovereenkomst zoals bedoeld in artikel 1.9 van deze cao dan geldt voor jou een opzegtermijn van 24 uur". Hieruit concludeer ik dat in een contract voor bepaalde tijd, ook zonder tussentijdse opzegging, in alle gevallen een opzegtermijn van 24 uur voor een oproepovereenkomst geldt. Is deze conclusie correct? Alvast dank voor het reageren!
Geschreven door Rolf van der Wal op
21 June 2024 om 16:32.
