In 2018 begonnen als detacheringskracht en (minimum) loon via payroll. In 2020 is de wet aangepast dat je onder het CAO valt van de opdrachtgever zodat een payroller ook deze rechten krijgt. De vraag is echter: de 2 gewerkte dienstjaren bij diezelfde opdrachtgeven tellen die ook mee in de schaal/trede? Bijvoorbeeld indeling schaal op basis van 2 gewerkte dienstjaren welke via de payroll periode zijn gewerkt? Of beging je op 0?
