Aangezien ik twee functies heb bij een werkgever wordt ik betaald via een loongroep, nu blijkt dat 1 van die functies een hogere loongroep heeft dat datgene wat ik betaald krijg. Ik krijg betaald via een bureau dat gewoon van de werkgever is en mensen stalt bij de werkgever.
Nu antwoord men op mijn vragen over de loongroep, dat men niet wist dat ik deze hoger betaalde functie ook vervul, wat mij onmogelijk lijkt.
Als aanvulling stelt men dat ik zo door kan werken, onderbetaald dus, of kies voor de hogere functie, en de lagere functie laat vallen, niks over nabetaling, kan dit zomaar?
Geschreven door Arnoldje op
14 September 2017 om 13:15.
