Kan ik iemand aanklagen voor laster na het delen van onwaarheden?

Ik ben uitgetreden uit een organisatie na heel veel bestuurlijk gedoe. Ik ben heel naar behandeld en al snel bleek dat ik met verkeerde mensen te maken had die mij hebben gebruikt om een bedrijf op te starten. We zijn tot een uittredingsconvenant gekomen waar ik verder akkoord mee was. We hebben geen geheimhouding afgesproken, wel finale kwijting. In verband met dat het bedrijf redelijk in de publiciteit staat en ook veel op social media doet, was er vanuit hun kant een persbericht opgesteld, ik was het hier niet mee eens, omdat er in stond dat ik was uitgetreden i.v.m. persoonlijke omstandigheden en dat ik er helemaal zelf voor had gekozen. Ik heb toen een tegenvoorstel gedaan waarin stond dat ik was uitgetreden i.v.m. dat er geen bestuurlijke samenwerking was, maar uiteindelijk is er geen persbericht meer verstuurd door niemand niet. Wel nu 3 weken na sluiten van het convenant heeft het bedrijf een brief gestuurd aan aandeelhouders (+100) en op Facebook/ website een bericht geplaatst dat ik ben uitgetreden vanwege een samenwerking die niet volgens verwachting bleek en persoonlijke omstandigheden. Dit is helemaal niet waar. Zij hebben dit niet met mij overlegd. Ik krijg nu veel vragen van mensen en ook voor mijn naam is dit niet heel fijn (mijn naam staat erbij). Ik heb een eigen bedrijf. Ondanks dat de veronderstelling niet heel heftig is, lijkt het in het bericht wel erg dat het aan mij lag en dat er met mij iets aan de hand is. Al met al gewoon niet fijn. Kan ik hier iets tegen ondernemen? In de zin van laster? Of denk ik dan te ver door. Het is een onwaarheid die ze verspreiden en ook zonder overleg. Of zou ik dan eerst om een rectificatie moeten vragen. Wat zijn mijn mogelijkheden? Ik ben bereid er nog energie in te steken, omdat het wel om mijn goede naam gaat. Wellicht gaat de uiting van hun niet ver genoeg om er iets tegen te kunnen ondernemen en moet ik het gewoon accepteren. Graag een advies, alvast bedankt.