De berekening van het dagloon voor de ziektewet gaat aan de hand van het dagloon op basis van het Sociale Verzekeringen loon of sv-loon dat je verdiend hebt in het jaar voordat je ziek werd. Dit wordt de referteperiode genoemd.
Dit sv-loon is terug te vinden op het loonstrookje en dus is dit ook het loon waarover je belasting betaalt. Elk onderdeel van jouw salaris telt mee voor de berekening van het dagloon voor de ziektewet. Denk hierbij aan vakantiegeld, dertiendemaand en ook onregelmatigheidstoeslag.
Spaarloon of een pensioenpremie moet je niet meerekenen.
Wat is het dagloon?
Het dagloon wordt berekend aan de hand van het sv-loon van het jaar voordat je ziek bent geworden. Het bedrag dat daaruit komt, deel je door 261. Dit getal 261 komt voort uit het feit dat dit het gemiddelde aantal dagen zijn dat je een uitkering ontvangt. De uitkomst van deze rekensom is het dagloon. De uitkering die je gaat ontvangen is 70 procent van het dagloon.
Als je niet het hele jaar hebt gewerkt ontvang je niet het sv-loon gedeeld door 261. Dan wordt jouw sv-loon gedeeld door het aantal uitkeringsdagen vanaf de datum dat jouw dienstverband begon.
wil je het zelf uitrekenen? Gebruik dan de rekenhulp om de berekening van het dagloon voor de ziektewet uit te voeren.
Geschreven door lawsome op
30 November 2016 om 16:11.
Beantwoorden