Ben vorige jaar in de ziektewet gekomen met chronische pijnklachten door werkzaam heden. Bedrijf heeft daarna "passend" werk aangeboden. In het rapport van arbeidsdeskundig onderzoek staat dat binnen het bedrijf geen werk voor mij is en aangepast werk niet passend is. Door alles wat er gaande is zit ik nu met een burn-out (vastgesteld door huisarts) heb dit bij de bedrijf arts verteld en brief van huisarts ook meegenomen. Hij zegt dat dat logisch is in mijn situatie en heeft dit naast zich neer gelegd. Ik moet mijn contract uren (15uur) werken in het aangeboden "aangepaste werk ". Wat ik daarvoor ook deed. Maar ben helemaal op.. mag dit allemaal?