is het uitzendbureau verplicht mijn zw uitkering bij te vullen?
0
Geschreven door Genco op
6 December 2016 om 19:16.
Antwoorden
lawsome
4 105
Waarschijnlijk wil je vragen weten of je loon wordt doorbetaald als je als uitzendkracht ziek bent. Er moet dan onderscheid worden gemaakt tussen twee soorten. Een contract met uitzendbeding en een contract zonder uitzendbeding.
Contract met uitzendbeding en ziek
Als er een uitzendbeding in jouw contract staat, dan eindigt jouw dienstverband. Het uitzendbureau zal dan aan het UWV melden dat je ziek bent. Het UWV zal bekijken of je in aanmerking komt voor een Ziektewetuitkering. Het uitzendbureau hoeft die ziektewetuitkering niet aan te vullen. Het UWV gaat proberen om een reintegratietraject te organiseren.
Contract zonder uitzendbeding en ziek
Heb je een contract zonder uitzendbeding, dan krijg je over het algemeen geen Ziektewet-uitkering. Het uizendbureau moet dan wél jouw loon doorbetalen tijdens de ziekte. Daarnaast moet het uitzendbureau zorgdragen voor jouw reintegratie.
Geschreven door lawsome op
6 December 2016 om 20:10.
Beantwoorden
ik kom overal dit tegen, daarom mijn vraag voor de zekerheid
Fase A met uitzendbeding
Wanneer je binnen een uitzendovereenkomst met uitzendbeding in fase A ziek wordt, krijg je de eerste twee dagen geen salaris. Op dag één heb je geen recht op loondoorbetaling. De onbetaalde tweede ziektedag wordt door een opslag op het loon gecompenseerd. Deze opslag ontvang je wekelijks via je salaris. Daarom ontvang je de compensatie niet nogmaals wanneer je daadwerkelijk ziek bent.
Een uitzendovereenkomst met uitzendbeding wordt per direct beëindigd bij ziekte. Nadat de overeenkomst is beëindigd, heb je vanaf de derde ziektedag recht op een uitkering van de Ziektewet.
Je ontvangt 70% van je uitkeringsdagloon als ziektewetuitkering voor een periode van maximaal twee jaar. Het UWV bepaalt wat jouw uitkeringsdagloon is. Dit wordt berekend aan de hand van jouw gemiddelde loon van de periode voorafgaand aan de ziekte. Het UWV draagt ook zorg voor de uitbetaling van de uitkering.
Naast de ziektewetuitkering is het uitzendbureau verplicht de uitkering het eerste jaar aan te vullen tot 91% van jouw uitkeringsdagloon, en in het tweede ziektejaar tot 80%.
Ben je weer beter? Dan heb je een nieuwe uitzendovereenkomst nodig om wederom voor het uitzendbureau en de opdrachtgever te gaan werken. Laat daarom altijd aan je uitzendbureau weten dat je hersteld bent.