Als ik ziek ben voor opname onbetaald verlof heb ik dan recht op ziekengeld en waar kan dan deze wettelijke tegelijk nazien
0
Geschreven door wjweert op
2 May 2017 om 14:30.
Antwoorden
wjweert
Vraagsteller
0 3
Hallo,
Heb contract getekend dat ik per 1-5-2017 100 % levensloop opneem was 50 % levensloop en 50 % werken ben 20 april ziek geworden, heb ik dan recht op ziekengeld na 1-5-2017.
Ben 36 jaar indienst bij werkgever.
Met vriendelijke groet,
W Janssen
0
Geschreven door wjweert op
3 May 2017 om 20:19.
Beantwoorden
wjweert
Vraagsteller
0 3
Hallo,
Heb contract getekend dat ik per 1-5-2017 100 % levensloop opneem was 50 % levensloop en 50 % werken ben 20 april ziek geworden, heb ik dan recht op ziekengeld na 1-5-2017.
Ben 36 jaar indienst bij werkgever.
Met vriendelijke groet,
W Janssen
0
Geschreven door wjweert op
3 May 2017 om 20:19.
Beantwoorden
Jeffrey Rijkschroeff
Legalspot Adviseur
3 87
In principe moet de werkgever bij ziekte het loon de eerste twee jaar doorbetalen.
Als u meer informatie heeft over uw situatie kan ik u een beter advies geven. U kunt altijd contact met mij opnemen via bovenstaand menu.
0
Geschreven door Jeffrey Rijkschroeff op
3 May 2017 om 16:57.
Beantwoorden
Legalspot Adviseur