een essentieel beroep?
Mij dochter is 6 en zit in groep 3 met een beetje verkoudheid dus mag niet naar school maar ik zelf heb een essentieel beroep. Wat moet en kan ik doen? Ben alleenstaande moeder en geen familie hier...
Uitleg over arbeidsrecht
Arbeidsrecht is te vinden in het Burgerlijk Wetboek en geeft de verhoudingen weer tussen werkgever en werknemer. Deze verhouding begint bij de arbeidsovereenkomst die terug te vinden is in artikel 7:610 BW. Letterlijk zegt dit artikel dat de arbeidsovereenkomst een overeenkomst is waarbij de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever tegen loon gedurende een bepaalde tijd arbeid te verrichten. Werken dus. Maar het arbeidsrecht regelt ook zaken als er niet gewerkt wordt of wat er gebeurt bij ontslag of ziekte.
Vind hier al onze adviseurs gespecialiseerd in arbeidsrecht
Meer artikelen over arbeidsrecht
- Welke gevaren kan je tegenkomen als ondernemer?
- Wat is het verschil tussen een jurist en advocaat?
- Wat moet in ontslagbrief van een werknemer staan?
- Hoe kun je ontslag met wederzijds goedvinden regelen?
- Hoe kun je ontslag op staande voet aanvechten?
- Hoe vindt u een goede advocaat, jurist, mediator of fiscalist?
- Wat is een arbeidsovereenkomst?
- Concurrentiebeding tijdelijk contract
- Hier vind je de beste advocaten van Nederland
- Kan ontslag op staande voet na gebruik van alcohol?
- Ontslag op staande voet WWZ
- Hoe kan je een arbeidsovereenkomst tijdens ziekte ontbinden?
- Hoe werkt ontbinding van een arbeidsovereenkomst?
- Ontslag na assessment of werknemer ontslaan na assessments
- Wat kan je doen als je bent ontslagen?
- Hoe kan je een statutair directeur ontslaan?
- Hoe kun je een civiele procedure starten en wat zijn de kosten?
- Bodemprocedure relatiebeding werknemer
- Hoe maak je bezwaar tegen afwijzing VOG?
- Wat is de aanzegtermijn bij een tijdelijk contract?
- arbeidsrecht | voor antwoorden op uw arbeidsrechtelijke vragen
- Mediationovereenkomst
- Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
- Diefstal: Ontslag op staande voet
- Mediator arbeidsconflict
- Hoe kan ik een werknemer met een vast contract ontslaan?
- Wijzigingen arbeidsrecht 2015
Forum vragen over arbeidsrecht
Nieuwe baan gaat niet door, oude baan opgezegd. Wat nu?
Ik heb de brief waarin ik ben aangenomen maar nu wordt er gezegd dat het niet doorgaat. Kan dat zo maar?...
Aankoop in winkel geanuleerd termein geld terug?
Ik heb gereedschap gekocht in een winkel maar de winkel heeft na een lange tijd nogsteeds niks gelevert Ik wil mijn geld terug ik heb dit een week geleden aangegeven Er werd gezegt dat het gereg...
De werknemer is niet in staat om passende arbeid uit te voeren?
De werknemer is bezig met re-integreren en mist door pijn in de rug een aantal afspraken van de bedrijfsarts en de werkgever is ervan op de hoogte dat de werknemer last heeft, maar heeft hier niks o...
Valt een Loonheffingsfout te behalen op de accountant?
De accountant van mijn werkgever heeft een grove fout gemaakt. Ik heb aangegeven geen loonheffingskorting te willen ontvangen ivm 2e baan. De accountant heeft dit wel doorgevoerd waardoor ik nu €1...
Artikelen over arbeidsrecht
Welke gevaren kan je tegenkomen als ondernemer?
Ondernemen betekent dat je soms tegen risico’s kunt aanlopen, wel is het ondernemersrisico voor iedere ondernemer ...
Wat is het verschil tussen een jurist en advocaat?
Wat doet een jurist? Altijd al willen weten wat het verschil nou is tussen een jurist en een advocaat? Of wil je weten ...
Wat moet in ontslagbrief van een werknemer staan?
Ontslagbrief werknemer Ontslagbrief werknemer? Bijvoorbeeld omdat je een nieuwe baan hebt gevonden of omdat je een onts...
Hoe kun je ontslag met wederzijds goedvinden regelen?
Ontslag met wederzijds goedvinden Is ontslag met wederzijds goedvinden een optie? Werkgever en werknemer kunnen in een ...
Hoe kun je ontslag op staande voet aanvechten?
Ontslag op staande voet aanvechten Ontslag op staande voet aanvechten? Als je ontslagen wordt is dat natuurlijk heel ve...
Hoe vindt u een goede advocaat, jurist, mediator of fiscalist?
Advocaat vinden Een goede advocaat vinden of goede juristen, mediators en fiscalisten of fiscaal juristen. Dat is niet ...